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Q_PERIOR Schweiz

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From strategic partners to a new global powerhouse, Wavestone and Q_PERIOR are now one company   

 

Am 05. Dezember 2023 haben Q_PERIOR und das führende französische Beratungsunternehmen Wavestone ihre Kräfte vereint, um ein neues globales Powerhouse aufzubauen. Das neue Unternehmen vereint die gemeinsamen Werte und Kompetenzen von mehr als 5.500 Mitarbeitenden und bietet unseren Talenten die Möglichkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld weiterzuentwickeln.

Q_PERIOR. Business- und IT-Beratung.

Mit über 280 Mitarbeiter:innen aus 18 Nationen sind wir in Zürich und Bern vertreten. Wir sind ständig auf der Suche nach Experten und Expertinnen, die mit uns gemeinsam verantwortungsvoll und nachhaltig die Zukunft gestalten wollen. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Das sagen auch unsere Mitarbeiter:innen. Denn seit 10 Jahren sind wir ein „Great Place to Work“. Und darauf sind wir stolz.  

 

Wir beschäftigen uns mit grosser Passion und Expertise mit folgenden Themengebieten:

2
Standorte: Bern und Zürich

>280
Beschäftigte

18
Nationen

Q_PERIOR

Q_PERIOR ist eine international tätige und unabhängige Business- und IT-Beratung.

Q_PERIOR Gruppe

Wir sind eine der führenden deutschen Managementberatungen und integrieren Business und IT – umsetzungsstark, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir unterstützen namhafte Kunden, Konzerne wie Mittelständler, auf dem Weg der digitalen Transformation,  arbeiten service- und lösungsorientiert und überzeugen durch tiefe Branchenkompetenz und breite, branchenübergreifende Themenkompetenz. 

 

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Wen suchen wir

Wir suchen umsetzungsstarke Macher:innen und Brückenbauer:innen zwischen heute und morgen: Mit Branchenschwerpunkt und/oder Themenexpertise, als Spezialist:innen oder als Generalist:innen.

Und neben all den erfahrenen Expert:innen suchen wir natürlich auch Studierende und Absolvent:innen.

Unsere Unternehmenswerte

Bei Q_PERIOR arbeiten Menschen aus 47 Nationen an der gemeinsamen Mission, Spitzenleistungen für unsere Kunden zu erbringen.

 

So unterschiedlich die Hintergründe auch sind, so sehr vereinen uns unsere drei Unternehmenswerte „energiegeladen, vorausschauend, persönlich“ seit jeher und werden tagtäglich gelebt.

 

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Wir suchen dich!

Studierende

Egal, ob Du weisst, wo Du hinwillst, oder Dich ausprobieren möchtest: Bei Q_PERIOR hast du die Möglichkeit als Werkstudent:in in unterschiedliche Fachbereiche einzutauchen. So kannst du neben dem theoretischen Wissen aus der Universität Praxiserfahrung sammeln und mit Deinen Aufgaben wachsen.

Absolvent:innen

Bei Q_PERIOR begleiten wir Dich bei Deinem perfekten Karrierestart als Associate Consultant. Neben dem Training on-the-job, wo du Teil eines Projektteams bist und von einem:einer Coach:in betreut und geführt wirst, schulen wir Dich über 12 Monate in unserem Consultant Program. Dort erhältst Du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fach- und Methodenkompetenz sowie in der Persönlichkeitsentwicklung.

Berufserfahrene

Du willst neue Wege gehen und mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung etwas bewegen? Wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer Weiterentwicklung arbeiten. Für Dich bieten wir Karriereangebote passend zu Deiner persönlichen Vision – mit und ohne Führungsverantwortung.

Unser Bewerbungsprozess

Der Q_PERIOR Bewerbungsprozess ist schlank, schnell, aber auch anspruchsvoll und vor allem immer: persönlich. Wir wollen Dir einen authentischen Eindruck von Q_PERIOR vermitteln und Dich als Mensch kennenlernen – mit Deiner Persönlichkeit, Deinen individuellen Interessen und Deinen Stärken.

Online-Bewerbung

Du schickst uns Deine Bewerbung mit CV, Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Wir freuen uns natürlich auch immer über Angaben zu Deiner Motivation, Deinem Gehaltswunsch und zum möglichen Startdatum. Reisebereitschaft im Rahmen einer Beratungstätigkeit setzen wir voraus. Remote zu arbeiten ist bei uns ebenfalls möglich.

Video- bzw. Telefoninterview

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, kommt es zu einem circa einstündigen (Video-) Telefoninterview mit dem Fachbereich, um beiderseits Erwartungen und Vorstellungen zu besprechen und Fragen zu klären.

Vorstellungsgespräch

Sind wir beide der Überzeugung, dass wir uns noch näher kennenlernen möchten, folgt ein ausführlicheres Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich und der HR-Abteilung. Manchmal schliesst sich daran ein zweites an. In jedem Fall geht es in den Vorstellungsgesprächen immer um den persönlichen und fachlichen Austausch. Auch ein Consulting Case mit Q_PERIOR Bezug darf dabei nicht fehlen.

Angebot

Und wenn es dann für beide Seiten matcht? Dann schicken wir Dir ein konkretes Vertragsangebot. Gerne kannst Du Dich parallel mit einem:einer Q_PERIOR Mitarbeiter:in aus Deinem zukünftigen Fachbereich informell und „off the record“ austauschen. So erhältst Du ganz entspannt noch mehr Insights und lernst den Consulting-“Alltag“ bei Q_PERIOR aus erster Hand kennen.

Q_PERIOR bietet Gestaltungsfreiraum, um eigene Ideen umzusetzen und ermöglicht Eigenverantwortung ohne Mikromanagement.

Marion

Principal Consultant, Banking

Mich begeistert bei Q_PERIOR, dass ich - trotz der Firmengrösse - keine Nummer oder Beraterin XY bin, sondern individuell gefördert und gefordert werde.

Verena

Consultant, Supply Chain Management

Es geht nicht darum, was wir machen, sondern wie wir es machen.

 

Der Teamgedanke und die Einstellung, dass wir nur gemeinsam Erfolg haben werden, steht immer im Vordergrund.

 

André

Senior Manager, SAP Customer Experience

Ich fühle mich seit meinem ersten Tag sehr wohl. Bei Q_PERIOR wurde immer nach meinen Vorstellungen und Bedürfnissen gefragt und auch dementsprechend 

geplant: Jede:r hat eine eigene Vision.

Die Kurse im Consultant Programm sind die spannendsten und hilfreichsten, die ich je besuchen durfte. Die Zusammenstellung der Kursteilnehmer:innen ist ideal, um sich innerhalb von QP vernetzten zu können.”

 

Sinisa

Associate Consultant, Supply Chain Management

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Hast Du Fragen?

Gerne steht Dir unser Recruiting-Team für Dein Anliegen zur Verfügung. 

Virginie Svec

Recruiting Lead Switzerland

Pietro Calvagna

Talent Acquisition Specialist

Unsere Auszeichnungen: